以下の内容は、見出しの内容ごとに分けてCSVに記載されます。
手動入力について
給与ページや給与明細ページで直接入力した場合、計算期間の日数で割ったものが1日あたりの金額になります。
端数処理
端数は全て切り上げ処理を行います。
勤務に応じた金額
時給の場合
通常、法定外休日、法定休日、法廷内残業、法定外残業、60時間以上法定外残業、深夜に分類し、それぞれの勤務した日に応じて集計します。
月給の場合
(月給 / 計算期間の日数)を1日あたりの通常勤務として集計します。
法定外休日、法定休日、法廷内残業、法定外残業、60時間以上法定外残業、深夜に関しては時給と同様に分類し、それぞれの勤務した日に応じて集計します。
手動の場合
「手動入力について」と同様です。
固定残業代の扱い
(固定残業代 / 計算期間の日数)を1日あたりの法定外残業手当として集計します。
固定残業時間を超えた残業に関しては、超えた日からその日の分として法定外残業手当に加算します。
固定残業時間以内の残業は計算しません。
通勤手当
日額の場合
日額の場合は勤務した日にのみ支払われるため、勤務した日の通勤手当として集計します。
月額の場合
(月額の通勤手当 / 計算期間の日数)を1日あたりの通常勤務として集計します。
勤怠詳細ページで日毎に入力された金額は入力した日に加算します。
なしの場合
勤怠詳細ページで日毎に入力された金額は入力した日に加算します。
有給手当
勤怠詳細ページで使用した場合
使用した日の有給手当として集計します。
社員詳細ページで手動使用した場合
(有給手当合計金額 / 計算期間の日数)を1日あたりの有給手当として集計します。
控除系
全て計算期間の日数で割った金額を1日あたりのものとします。